PRÉVENTION DUVAL PHYSIO, clinique de physiothérapie à Beauceville, en Beauce

Monsieur Serge Duval, fondateur de la clinique de physiothérapie PRÉVENTION DUVAL PHYSIO, située à Beauceville et qui couvre les villes de Saint-Georges, de Notre-Dame-des-Pins ainsi que toutes les villes de la Beauce, a développé un intérêt pour le traitement des maladies musculo-squelettiques affectant la mobilité et l’autonomie à la suite de nombreuses entorses lombaires qui se sont soldées par une hernie discale.

Septième d’une famille de huit enfants, M. Duval a appris très tôt à aider les gens et, aujourd’hui, il le fait en tant que physiothérapeute. La physiothérapie, c’est avant tout une façon d’aider les gens à retrouver leur plein potentiel de mobilité et de santé globale.

Bachelier en physiothérapie de l’université Laval en 1990, il débute sa carrière en milieu hospitalier à Caraquet au Nouveau-Brunswick pendant cinq ans, puis œuvre dans sa clinique de Beauceville jusqu’en 2012. Annuellement, il suit des formations continues pour valider la pertinence de ses approches, qu’il a appliquées de 2012 à 2017 dans d’autres services de physiothérapie de la région, et ce jusqu’à Blanc-Sablon.

Parallèlement, il fonde PRÉVENTION DUVAL PHYSIO en 2012 pour offrir des soins en tant que physio dépanneur et s’installe dans ses nouveaux locaux à Beauceville en 2020.

Serge Duval offre aux entreprises de la Beauce des soins en priorisant la prévention primaire. Sa méthode, appelée O2Équinox, vise à corriger globalement la posture de tout travailleur afin d’éliminer les lacunes physiques qui nuisent à sa performance. En effet, pour livrer une performance, un muscle doit être détendu, souple et fort. De là l’importance de comprendre les prérequis mécaniques permettant une posture équilibrée et une mobilité fluide pour travailler aisément.

PRÉVENTION DUVAL PHYSIO suggère aux employeurs de mettre en place une Politique d’Entretien Annuelle du Corps Humain (PEACH) en entreprise, par laquelle des soins préventifs de physiothérapie sont offerts à tous les employés, chaque année. Cette stratégie permet d’apaiser un malaise récent chez les travailleurs, plutôt que de traiter une douleur chronique. Ainsi, on vise à ce que tous les employés possèdent des capacités physiques adaptées aux exigences de leur poste. Cela réduit l’inconfort et l’insatisfaction des travailleurs, et permet aussi de réduire les coûts reliés à l’absentéisme.