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Physiothérapie en entreprise à Québec

Par priorité, la santé de vos employés passe par enseigner, responsabiliser, rentabiliser!

Physiothérapie en entreprise à Québec

À Québec, la clinique de physiothérapie Prévention Duval Physio propose des services de physio en entreprise visant à prévenir les blessures, améliorer la productivité et favoriser un environnement de travail sain.

Notre approche préventive identifie et corrige les déséquilibres physiques tels que les tensions, raideurs et faiblesses musculaires qui peuvent nuire à la performance des employés. En intervenant directement sur le lieu de travail, nous aidons vos équipes à exécuter leurs tâches avec aisance et efficacité.

Une approche proactive pour le bien-être des employés

Nous croyons qu'il est préférable d'apaiser un malaise récent plutôt que de traiter une douleur chronique. Notre objectif est de gérer proactivement la condition physique de chaque employé afin d'optimiser leur bien-être et leur efficacité au travail. Nos interventions visent à dépasser les exigences physiques des tâches professionnelles, assurant ainsi une meilleure adaptation aux défis quotidiens.

Une méthode éprouvée : 02Équinox

Évaluation complète et personnalisée

Grâce à des tests standardisés reconnus en physiothérapie, nous dressons un portrait complet des lacunes physiques à corriger chez chaque individu. Cette évaluation permet de concevoir un plan d'intervention personnalisé, incluant des exercices spécifiques et des conseils ergonomiques adaptés aux postes de travail.

Avantages pour votre entreprise

Investir dans la physiothérapie en entreprise offre plusieurs bénéfices :

  • Réduction des blessures
    Diminution de la fréquence et de la gravité des blessures musculo-squelettiques.
  • Diminution de l'absentéisme
    Moins d'absences liées aux douleurs physiques et aux blessures.
  • Augmentation de la productivité
    Des employés en meilleure santé sont plus performants et engagés.
  • Amélioration du climat de travail
    Démontrer un souci pour le bien-être des employés favorise un sentiment d'appartenance et de satisfaction au travail.

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